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Pourquoi Uber a-t-il réussi ?

Adorée des jeunes, détestée par les taxis, l’application Uber ne laisse personne indifférent. Ce service de transport citadin, grâce à des VTC (Véhicule de Tourisme avec Chauffeur), est devenu en quelques années le paradigme de toutes les évolutions ou transformations profondes mais également des modes de travail. L’un des éléments clés de la réussite d’Uber a été, et continue d’être, sa vision stratégique des ressources humaines.

Comment booster son développement commercial en réussissant ses recrutements ?

Le succès d’une entreprise repose aujourd’hui sur sa capacité à anticiper les changements et s’adapter aux nouvelles attentes de la société pour rester compétitive et pouvoir se développer. Dans ce contexte, les Ressources Humaines ont un rôle essentiel à jouer au sein d’une entreprise puisque c’est grâce à l’acquisition de nouveaux talents aujourd’hui que l’entreprise sera capable de se projeter dans l’avenir avec succès.