Personnel médical
Ce domaine implique une réelle connaissance du secteur. Nous épaulons nos clients dans la recherche de leurs praticiens…
Quelle que soit la taille de votre entreprise KA Conseil vous accompagne selon vos besoins, sur tout ou partie de vos recrutements.
- Recrutement par annonce
- Recrutement par « approche directe »
- Evaluation et aide à la décision sur une « short list »
- Evaluation candidatures internes.
Nos outils
- Réseaux sociaux
- CVthèques
- Moyens spécifiques selon les profils (syndicats professionnels, école…..)
- Annonces sur les supports appropriés
- Chasse au niveau national et international
- Réseau personnel déployé depuis 10 ans
L'approche des candidats
- Entretien et évaluation des candidats
- Validation de son savoir-être et de son savoir-faire, avec notamment les contrôles de références (par soucis de déontologie, ils sont pratiqués avec l’accord des candidats)
- Test de personnalité
- Présentation écrite de chaque candidature avec tous les documents requis (CV, LM, Diplômes, …..)
Un reporting régulier est transmis sur l’avancée de la mission
Notre expertise
- Accompagnement et échange tout au long du process
- Aide à la définition de poste
- Aide à la décision
- Suivi d’intégration
- Garantie
Entreprise,
une écoute gage de réussite
Notre volonté est d’adapter notre méthodologie à chaque client. KA Conseil s’investit pour que vous puissiez trouver votre compétence clé, le savoir-faire manquant.
Notre écoute, et l’attention que nous vous portons permettra de définir avec précision le profil requis qui s’intégrera au sein de votre structure et de vos équipes.
Nous sommes à vos côtés pour vous conseiller, et vous proposer l’approche directe la plus appropriée à votre besoin. Pour se faire, nous listons les entreprises cibles. Nous diffusons les annonces sur les supports appropriés. Nous communiquons et échangeons sur nos démarches et sur l’avancée de nos recherches. A chaque stade du recrutement, nous vous accompagnons et poursuivons durant la période d’intégration.
Nous concevons le recrutement comme une réelle collaboration. Notre objectif est commun au votre : que vous puissiez intégrer un collaborateur qui saura s’épanouir et faire grandir votre entité.
Candidat,
une approche objective, pour la réalisation de vos projets
Notre approche est de vous épauler dans votre démarche.
Notre conception du recrutement : c’est un choix mutuel entre l’entreprise et le candidat. Ainsi, notre objectif est aussi de vous donner les clefs pour que votre projet professionnel rime avec épanouissement.
A travers votre évaluation, nos échanges, nous souhaitons mieux vous connaître, parce que votre parcours professionnel présente un réel intérêt.
Notre rôle est d’être votre relais auprès des entreprises, y compris jusqu’à la fin de votre période d’essai. Nous sommes à votre écoute !
Nos domaines d'action privilégiés
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Profils commerciaux
Les fonctions commerciales sont stratégiques dans l’organisation et l’impact d’une entreprise…
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Encadrement
L’encadrement rime souvent avec stratégie, organisation, et savoir-être. Nous nous attachons à valider ces éléments…
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Direction – Fonctions supports
Nous intervenons sur l’ensemble des fonctions support et de Direction…
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Profils techniques
Profils pointus pour l’entreprise. Les caractéristiques de ces profils s’appuient sur un cursus, une expertise…
