KA conseil recrutement Karine-Angeniol

Karine Angéniol
Consultante & fondatrice

Mail : karine.angeniol@ka-conseil.com
Téléphone : +33 (0)6 79 15 89 18

En quelques mots…

KA Conseil est un cabinet à taille humaine avec une volonté de  proximité avec les décideurs. Les atouts qui en découlent sont une souplesse, une prestation sur-mesure par rapport aux attentes et au fonctionnement de chaque entreprise.

Une différence marquée

  • Une réelle expertise des profils spécifiques au domaine médical
  • Une proximité pour mieux appréhender le profil recherché
  • Un attachement à la dimension stratégique du recrutement et des enjeux pour l’entreprise

Des convictions

  • Intégrité
  • Persévérance
  • Respect
KA conseil recrutement competences

COMPÉTENCES SECTORIELLES

Etablissements de santé
DM, DMI,
Biotech
Industrie
Services

KA conseil recrutement poste

POSTES OCCUPÉS

Responsable Service des Affaires Médicales / Service RH

Chargée de Mission

KA conseil recrutement formation

FORMATION

MaÎtrise de Droit des Affaires
DESS Droit Bancaire et Financier

Accréditée Test PerformanSe dispositif d’évaluation RH

ad rh management KA-conseil

Une offre RH élargie

Afin de répondre au mieux à la stratégie de la performance de votre entreprise,
ADRH Management et KA Conseil
ont créé un partenariat pour être au plus près de vos attentes

  • Outre le recrutement pris en charge par KA Conseil, AD RH Management propose de vous accompagner pour vos formations, conseils et audits en management de Ressources Humaines

Nos compétences métiers

  • Une expertise dans le recrutement des cadres dirigeants
  • Dotée d’une vision globale de l’entreprise, KA Conseil accompagne ses clients dans des domaines pointus de l’industrie, et Banque/Assurance.
  •  KA Conseil s’appuie sur la connaissance de votre secteur tout en sachant s’adapter à chaque entreprise
  • Recrutement sur les fonctions supports, commerciales, R&D, techniques.
  • Une expertise dans le recrutement médical
  • Maîtrise du recrutement pour les établissements de santé (privé, public, ESPIC).
  • Expérience en ressources humaines (service des Affaires médicales) dans un PSPH confère une expertise dans ce domaine aussi bien auprès des clients que vis-à-vis des candidats.
  • Un réseau et une culture de ce secteur spécifique. KA Conseil a su au fil des années l’étendre auprès de l’industrie pharmaceutique, les biotechnologies, les dispositifs médicaux.

Candidats, clients, réseau…ils parlent de nous !

L’engagement KA Conseil

L’intégrité et la non-discrimination font partie intégrante des valeurs de KA Conseil. Nos recrutements sont axés sur la recherche de compétences et de qualités humaines dans le milieu professionnel.
Le droit définit la discrimination comme une remise en cause de l’égalité de traitement entre les candidats à un emploi, les stagiaires ou les salariés qui n’est pas basée sur des critères professionnels mais sur des préjugés ou des préférences subjectives.

KA Conseil s’inscrit dans le respect :

  • de la loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 parue au JO du 28 janvier 2017 – article 214
  • de l’article L1132-1 du code du travail

Une méthode sur-mesure

ka-conseil-definir

définir
votre besoin

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rechercher
le bon profil

ka-conseil-rencontrer

rencontrer
les candidats

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valider leurs
compétences

ka-conseil-presenter

vous les
présenter

KA conseil recrutement satisfaction 100%

de satisfaction
client